2019威海市初中学生综合素质评价管理系统培训会

2019年1月2日至1月4日,继环翠区培训会之后,威海市教育局继续组织全市初中学生综合素质评价管理系统培训会。本次培训会一共5场,针对环翠区之外的所有区市,包括高新技术开发区、荣成市、经济技术开发区、临港区、乳山市、文登区和南海新区。 各区市教育局和所有初中学校的管理员参加培训,参会人数200余人。会议地点分别设置在高区神道口中学、荣成市实验中学、经区皇冠中学、乳山市怡园中学、文登区三里河中学。 威海市教育局房科长、殷老师带队赴各会场进行培训。培训讲师由参与系统开发的浪潮软件、升界软件的技术人员组成。 每场培训会首先由教育局领导做政策方面的解读,然后由培训讲师讲解学生综合素质评价管理系统的具体操作。 威海市初中学生综合素质评价管理系统是威海智慧教育平台中的一个重要应用。智慧教育平台由浪潮软件开发建设,初中学生综合素质评价管理系统由升界软件开发建设。 威海市学生综合素质评价管理系统分市、区、学校三级管理。市管理员制作好评价模板后向各区市下发;区管理员可针对实际情况对市模板做出调整,然后向各学校下发;学校管理员可针对学校自身情况,在模板基础上做出调整,然后实施评价。威...
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威海市学生综合素质评价管理系统环翠区培训会

12月26日,威海市初中学生综合素质评价管理系统环翠区培训会在望海园中学举行。 威海市教育局计划在各区市分别举行学生综合素质评价管理系统的培训会。环翠区培训会是第一场。参加本次培训会的有威海市教育局基础教育科领导,环翠区教育局领导,环翠区系统管理员,和各学校系统管理员,共40余人。培训讲师来自参与系统开发的浪潮软件和升界软件。 会上首先由教育局领导介绍了学生综合素质评价的政策要求和工作安排。然后由培训讲师详细讲解了系统的使用方法。并与参与培训的各位老师进行了深入的探讨交流。 本次培训会结束后,威海市学生综合素质评价管理系统即首先在环翠区所有初中学校正式启用(完)。     相关链接:威海市初中学生综合素质评价系统培训在威海市望海园中学拉开帷幕
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潍坊新华中学学生综合素质评价研讨会

潍坊新华中学是潍坊市名校。11月23日,我们在学校会议室与潍坊新华中学、奎文区卧龙学校、潍坊市育英学校三所学校的领导一起深入探讨了关于学生综合素质评价的一系列问题。 潍坊新华中学与升界软件的合作由来已久。2012年双方的合作成果《初中学生综合素质评价与成长报告信息化管理的实践与研究》获得了潍坊市2012年度中小学育人类重大教育教学问题管理类创新奖,同年,潍坊市教育局向全市学校推介此研究成果。 与会的学校领导长期工作在教育第一线,在教育管理,学生综合素质发展方面可以说是资深专家。 我们向各位领导介绍了各地学生综合素质评价的开展情况,软件系统的应用情况,对一些典型的用户案例进行了剖析。 各学校领导特别是潍坊新华中学付校长结合多年来的管理经验以及对未来发展的展望,对学生综合素质评价管理系统的开发升级,提出了一系列指导性意见。 升界软件将根据学校的实际需求,重点打造真正方便实用先进的智慧教育产品,为学校各方面的管理工作贡献力量(完)。  
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威海教育局学生综合素质评价管理系统调度会

11月8日、9日,威海市教育局召集北洋集团、浪潮软件、升界软件的相关研发人员,召开威海市学生综合素质评价管理系统调度会。 会议的内容是总结前一阶段威海市学生综合素质评价管理系统的升级更新情况,讨论新的需求,确定下一步的目标和完成时间,以及全市推广的时间安排等(完)。
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桓台县中小学学生综合素质评价管理系统培训会

10月30日,桓台县中小学学生综合素质评价管理系统管理员培训会在桓台县城南学校小学部会议室举行。来自桓台县各中小学校的管理员老师参加了本次会议。 会上我公司讲师讲解了学生综合素质评价系统的操作流程,对评价任务、关系、模式的设置,和学期、学年、毕业结果的综合方面做了重点介绍。针对各学校提出的问题,我们做了详细的解答,在会议上老师们结合各自学校的实际情况,和我们进行了深入的交流。 本次会议由桓台县教育局与升界软件共同举办,学生综合素质评价管理系统自2014年淄博市(包括桓台县)所有初中使用,2015年桓台县小学试用,2018年桓台县教体局正式采购小学版之后,本系统的应用已覆盖桓台县所有中小学。 未来我们将一如既往,不断吸纳用户意见,改进产品功能,为桓台县教育系统和全国各地用户提供持续的优质服务。  
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2018综合评价管理系统聊城一中应用交流会

10月20日,2018综合评价管理系统应用交流会在聊城一中办公楼三楼会议室举行。来自河北、山东两省20余所高中、初中、小学的40多位领导参加了本次会议。 会上我公司代表讲解了综合评价管理系统在教师综合考评、学生综合素质评价方面的应用情况和最新功能。针对“选课走班”带来的复杂情况,对于评教评学工作量的影响如何降到最低,如何更简单的操作,我们做了特别讲解。与会的老师们结合各自学校的实际情况,进行了深入的交流和探讨。 本次会议的举办地聊城一中是全国学校规范化管理示范单位,自2010年起应用本系统,已逾8年,在学生综合素质评价、教师综合考评的方案制订、组织实施、结果运用、信息化管理方面积累了丰富的经验。 通过本次与学校管理者的面对面交流,我们详细的了解到了目前学校管理工作中的一些新的需求,对于系统功能的进一步扩展可以说大有裨益。
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公司中标淄博市周村区小学生综合素质评价管理系统政府采购

2018年9月25日,我公司综合素质评价系统中标淄博市周村区小学生综合素质评价管理系统政府采购。 周村区位于淄博西部 ,总面积307平方千米,总人口约29万人,中小学教职工约3000人,在校生约3.5万人。 本系统部署后将为周村区所有小学提供学生综合素质评价方面的软件技术服务。 按招标文件要求,系统支持60所学校、6万学生和家长、老师的日常使用,在学期末系统使用高峰期能够保证稳定运行。全部系统数据自动备份,重要数据加密存储,保证数据传输过程中的安全性,具备可靠的数据灾备功能。实现与当前周村区初中学生综合素质评价系统的数据对接,有利于实现各学校根据各自特点制订并实施个性化的评价方案。 中标后公司随即开展了系统安装部署调试等一系列工作。    
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转:嘉兴市督查组赴桐乡六中开展专项督查

(阅读原文) 5月4日,嘉兴市教育局局长周建新一行在桐乡市教育局局长施勤高、副局长路茂方等陪同下,莅临桐乡市第六中学,开展嘉兴市(桐乡市)初中学校学生综合素质评价工作专项督查。 督查组一行听取了桐乡市教育局副局长路茂方、局督导法制科科长徐淼忠关于桐乡市开展初中学生综合素质评价自查工作汇报。然后,领导们听取桐乡市第六中学副校长彭鹏《以生为本客观评价全面发展——桐乡六中学生综合素质评价实施总结》学校情况汇报。彭鹏从四方面向检查小组介绍了工作的具体实施情况:反复修改,力求完整;客观公正,校本特色;明确要求,全面评价;关注后续,着眼长远。督查组进行实地督查,通过教师、学生座谈、家长电话征询、查看相关台账、查阅过程性材料留存资料和综合素质档案等形式,全面了解桐乡六中综合素质评价实施情况。施勤高、沈桂兴与督查组就学校评价系统操作如何去繁就简,综合素质评价工作如何与信息化结合等问题进行了调研。 督查组认为,桐乡市和六中相关工作做得细致到位,评价推动了素质教育的实施,达到了育人模式的转变,并且做到了与深化课改、家校联系、办学特色、管理制度、校园文化等的有机结合。 (桐乡六中/徐洁)...
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评价系统成为东宁市学生综合素质评价指定软件

牡丹江东宁市教育体育局经过历时半年的考察调研后,于2016年12月正式采用我公司研发的学生综合素质评价管理系统,作为东宁市学生综合素质评价专用软件系统。 东宁市全市现有各级各类学校90所,教师进修学校1所,高级中学1所,职业中学1所,完全中学2所,初级中学4所,九年一贯制学校3所,小学15所,小学教学点26所,特殊教育学校1所,幼儿园37所(其中民办幼儿园25所);高中在校生3120人,职中在校学生386人,初中在校生5185人,小学在校生8890人,幼儿园在园儿童3319人;全市共有教职工2207人,其中高中212人,职业中学125人,完全中学174人,九年一贯制学校129人,初级中学347人,小学854人,幼儿园352人,特殊教育学校 14人。
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桐乡六中应用评价系统

桐乡市第六中学是省示范学校,浙江省健康教育促进学校,浙江省学生综合素质评价一等奖学校(嘉兴市初中唯一),省首批校本教研示范学校(嘉兴初中学校唯一),嘉兴市文明单位、嘉兴市绿色学校、嘉兴市日常行为规范示范学校,嘉兴市基础教育先进学校(桐乡初中唯一),嘉兴市课程改革先进学校(桐乡初中唯一),嘉兴市教科研基地学校(桐乡初中唯一)。 2016年12月13日学生综合素质评价管理系统正式在桐乡六中部署应用。
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