人事考评系统

 div.entry-content p { text-indent: 0 !important;} 传统的人事考评采用发放考评表、评价人填写、回收、人工统计的方式, 这种方式会随着参评人数的增加,工作量越来越大,以至于无法承受。 加之人为因素的干扰,难以保证考评结果的可信度。 另外,评价过程中占用大量的工作时间,产生的数据、纸质材料也不便于检索和长期保存。 因此,规模越大的企业,考评越是一个难题。 本系统支持手机、平板等移动设备。 可随时、随地进行评价。 考评项目、评价关系可以任意设置, 轻松实现360度立体测评。 在确保结果100%准确的基础上,最大程度的提高效率,降低成本。 使得我们可以摆脱繁琐的过程,专注于考评体系的進一步完善, 为人事管理、企业发展起到强大的推动作用。        
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